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	<description>COURTIER D&#039;ASSURANCE</description>
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		<title>Mutuelle santé sénior</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Mar 2023 12:07:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[actualité]]></category>
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					<description><![CDATA[Qu’est-ce qu’une mutuelle senior ? La&#160;mutuelle senior Santé vous bien&#160;s’adresse à toute personne de 55 ans et plus souhaitant bénéficier de remboursements complets et adaptés à son âge. Par exemple, le départ à la retraite est un moment de vie important pouvant avoir un impact en matière de santé. Le nouveau retraité n&#8217;est plus contraint d&#8217;opter pour la mutuelle de son entreprise, il est alors libre de choisir sa mutuelle selon ses réels besoins.&#160;La mutuelle santé sénior peut également correspondre à une personne de plus de 55 ans déjà adhérente d&#8217;une mutuelle mais souhaitant changer pour bénéficier d&#8217;une meilleure couverture ou de meilleurs remboursements. Cette mutuelle senior s’adapte aux besoins des assurés en proposant des garanties modulaires. Vous bénéficiez ainsi d’une protection optimale couvrant vos besoins tout en tenant compte de votre âge. Cette offre modulaire vous permet de choisir parmi 3 niveaux de prise en charge pour le module de la tête, du corps et du budget. Pourquoi choisir la mutuelle sénior ? Avec votre&#160;mutuelle senior Santé vous bien vous pouvez choisir une formule complète, module par module, selon vos besoins en choisissant parmi 3 niveaux de couverture&#160;: mutuelle sénior Santé personnalisés Avec la&#160;mutuelle sénior Santé vous bien, vous disposez également de services santé innovants qui vous permettent d&#8217;accéder facilement à des médecins même en milieu rural. Parmi ces services : la&#160;téléconsultation avec Medaviz, le&#160;service de deuxième avis médical&#160;et&#160;Goodmed, un assistant numérique pour vérifier la compatibilité de vos traitements médicamenteux. &#160;&#160;La mutuelle&#160;sénior est personnalisable pour être au plus près de vos besoins et de votre budget&#160; De la couverture minimale à la couverture maximale de vos dépenses de santé, choisissez le niveau de prestations qui vous convient le mieux.Ainsi, avec&#160;cette offre modulaire, vous pouvez faire correspondre au mieux votre mutuelle sénior avec vos attentes et votre budget.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading">Qu’est-ce qu’une mutuelle senior ?</h2>



<p>La&nbsp;<strong>mutuelle senior Santé vous bien</strong>&nbsp;s’adresse à toute personne de 55 ans et plus souhaitant bénéficier de remboursements complets et adaptés à son âge. Par exemple, le départ à la retraite est un moment de vie important pouvant avoir un impact en matière de santé. Le nouveau retraité n&rsquo;est plus contraint d&rsquo;opter pour la mutuelle de son entreprise, il est alors libre de choisir sa mutuelle selon ses réels besoins.&nbsp;<strong>La mutuelle santé sénior peut également correspondre à une personne de plus de 55 ans déjà adhérente d&rsquo;une mutuelle mais souhaitant changer pour bénéficier d&rsquo;une meilleure couverture ou de meilleurs remboursements</strong>.</p>



<p>Cette mutuelle senior s’adapte aux besoins des assurés en proposant des garanties modulaires. Vous bénéficiez ainsi d’une protection optimale couvrant vos besoins tout en tenant compte de votre âge. Cette offre modulaire vous permet de choisir parmi 3 niveaux de prise en charge pour le module de la tête, du corps et du budget.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Pourquoi choisir la mutuelle sénior ?</h2>



<p>Avec votre&nbsp;<strong>mutuelle senior Santé vous bien vous pouvez choisir une formule complète, module par module, selon vos besoins en choisissant parmi 3 niveaux de couverture</strong>&nbsp;:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>choisissez&nbsp;parmi 3 niveaux, votre prise en charge pour le module « Bien pour ma tête »</strong>&nbsp;: qui englobe les soins et prestations en optique, dentaire et aides auditives.<br>Vous bénéficiez par exemple d’une prise en charge de la chirurgie corrective de l’œil avec un forfait allant jusqu’à 200 €/œil pour un niveau 3. Votre garantie vous permet également de bénéficier du&nbsp;<a href="https://presticourtage.fr/assurance-particulier/assurance-sante/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">100 % Santé</a>&nbsp;<sup>(1)&nbsp;</sup>&nbsp;intégralement remboursé. Vous avez donc accès à des équipements médicaux essentiels, de qualité, sans aucun reste à charge ;</li>
</ul>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>décidez parmi 3 niveaux quelle sera votre prise en charge pour le module</strong>&nbsp;«&nbsp;<strong>Bien pour mon corps</strong>&nbsp;». Cela englobe les soins et prestations d’hospitalisation, de soins courants, de pharmacie (hors pharmacie de confort), des services de médecine à distance et le sport sur ordonnance.<br>Ainsi, votre activité physique prescrite dans le cadre d’une affection longue durée est prise en charge jusqu’à 300 €/an. L’objectif est de développer une thérapie non médicamenteuse en complément des traitements traditionnels. Par exemple, dans le cas d’une maladie grave, le sport peut venir compléter les traitements ;<br></li>



<li><strong>sélectionnez un ou plusieurs confort(s) proposé(s) dans le module « Bien pour mon budget »</strong>&nbsp;qui englobe les soins et prestations de confort en hospitalisation, pharmacie et médecines douces et que l’on peut ajouter à sa garantie pour la compléter et la rendre encore plus performante ;</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">mutuelle sénior Santé personnalisés</h3>



<p>Avec la&nbsp;<strong>mutuelle sénior Santé vous bien</strong>, vous disposez également de services santé innovants qui vous permettent d&rsquo;accéder facilement à des médecins même en milieu rural. Parmi ces services : la&nbsp;téléconsultation avec Medaviz, le&nbsp;service de deuxième avis médical&nbsp;et&nbsp;Goodmed, un assistant numérique pour vérifier la compatibilité de vos traitements médicamenteux.</p>



<p>&nbsp;&nbsp;<strong>La mutuelle&nbsp;sénior est personnalisable pour être au plus près de vos besoins et de votre budget&nbsp;</strong></p>



<p>De la couverture minimale à la couverture maximale de vos dépenses de santé, choisissez le niveau de prestations qui vous convient le mieux.<br>Ainsi, avec&nbsp;<strong>cette offre modulaire, vous pouvez faire correspondre au mieux votre mutuelle sénior avec vos attentes et votre budget.</strong></p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-full"><a href="https://presticourtage.fr/wp-content/uploads/2023/03/mutuelle-senior.jpg"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="474" height="180" src="https://presticourtage.fr/wp-content/uploads/2023/03/mutuelle-senior.jpg" alt="" class="wp-image-3414" srcset="https://presticourtage.fr/wp-content/uploads/2023/03/mutuelle-senior.jpg 474w, https://presticourtage.fr/wp-content/uploads/2023/03/mutuelle-senior-300x114.jpg 300w" sizes="(max-width: 474px) 100vw, 474px" /></a><figcaption class="wp-element-caption">mutuelle sénior</figcaption></figure>
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		<title>mutuelle sante</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Mar 2023 13:16:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[actualité]]></category>
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					<description><![CDATA[Bien choisir sa mutuelle santé Autant lever rapidement cette ambiguïté. Une mutuelle et une&#160;complémentaire santé&#160;désignent dans le langage courant exactement la même chose. En réalité, utiliser le terme mutuelle pour décrire une complémentaire santé est un abus de langage car &#160;les mutuelles désignent en réalité des associations à but non lucratif dont l’objectif est d’offrir une complémentaire à ses adhérents.&#160; Comment fonctionnent les remboursements ? Le remboursement de vos soins est composé du remboursement de la Sécurité sociale et du remboursement de votre mutuelle. Que rembourse la Sécurité sociale ? Depuis la mise en place de la Sécurité sociale dans les années 1930, tous les français ont droit à une assurance maladie qui assure la prise en charge des dépenses de santé. Les complémentaires santé existent car il y a une différence qui peut être importante entre : le montant remboursé par la Sécurité sociale les prix des soins qui sont dans la majorité des cas fixés librement par le marché Le montant remboursé par l&#8217;Assurance Maladie dépend de l&#8217;acte et du tarif de référence théorique associé à cet acte, appelé plus communément&#160;tarif de convention&#160;(TC). Bien souvent le tarif de convention appelé également base de remboursement est de 70 %. Les 30 % restants représentent ce que l&#8217;on appelle le ticket modérateur, c&#8217;est-à-dire votre reste à charge. Que remboursent les mutuelles santé ? Les mutuelles remboursent le complément de la base de remboursement. Ainsi, si vos garanties sont de 100 %, vous serez remboursé à hauteur de ce montant. En cas de dépassements d’honoraires, il vous faudra un niveau de garantie supérieur à 100 % pour réduire votre reste à charge à la participation forfaitaire de 1 €. Le délai de carence Le délai de carence est un délai pendant lequel vous ne pouvez prétendre au remboursement de vos frais de santé.&#160; Ce type de délai concerne les postes de soins coûteux comme le poste dentaire. Avant de vous rembourser, la mutuelle préfère que vous ayez cotisé un peu. Le délai de carence commence à courir le jour de la souscription et peut durer jusqu’à plusieurs mois.&#160;&#160; Comment fonctionne le système des pourcentages des mutuelles santé ? Les garanties des complémentaires santé s’expriment généralement en pourcentage ou en euros. Le pourcentage est exprimé par rapport à la base de remboursement. Une garantie de 100 % signifie que vous serez remboursé la totalité du tarif de convention. Mais attention en réalité la complémentaire santé ne verse directement que 30 % car les 70 % restants sont versés directement par la Sécurité sociale. Lorsqu’elles s’expriment en euros,&#160;les garanties&#160;correspondent au versement qui va être effectué directement par la complémentaire. Le montant versé éventuellement par la la Sécurité Sociale n’est pas pris en compte. Une garantie à 100 % signifie-t-elle un remboursement total ? Absolument pas, et c’est là l’une des principales incompréhensions relatives aux complémentaires. &#160; Un remboursement de 100 % signifie simplement que vous serez remboursé 100% du tarif de convention (base de remboursement). Or, comme nous l’avons déjà vu les prix sur le marché des soins sont en partie fixés librement. Les praticiens et professionnels de santé peuvent pratiquer ce qui s’appellent des dépassements d’honoraires. Une garantie avec un niveau de remboursement à 100% ne rembourse pas les dépassements d’honoraires. Comparez Quelles sont les garanties classiques ? Les postes les plus importants&#160;sont les suivants : Les soins dentaires Les soins optiques Les soins courants (consultations de généralistes &#38; spécialistes, frais de pharmacie, examens,&#8230;) Les dépassement d’honoraires Les audioprothèses Les extras&#160; Les soins courants Les soins courants concernent tous les postes de dépenses que l’on pourrait qualifier de classiques tels que la consultation de médecins généralistes, examens médicaux ou bien encore les frais en pharmacie. Il ne s’agit généralement pas des frais les plus élevés mais des plus récurrents. C’est pour ça qu’il est important de s’assurer un niveau de remboursement optimum, car bien que peu élevé, la facture à la fin de l’année peut rapidement chiffrer. L’hospitalisation Hormis dans le cas où vous avez une intervention prévue qui nécessite une hospitalisation, vous ne voyez probablement pas l’intérêt d’avoir des garanties sur ce type de poste. Or, il peut s&#8217;agir en cas d’imprévus d’un poste de dépenses importants. En effet, une journée d’hospitalisation selon les régions peut monter dans les 1 000 €. Mieux vaut dans ce cas avoir une garantie minimale sur ce type de poste. L’optique L’optique est un poste à prendre en compte, notamment si vous avez des besoins importants. En effet, peu pris en charge par la Sécurité sociale, la facture peut s’avérer être très élevée surtout sur des équipements à correction lourde. La réforme du 100 % Santé permet sur ce type de poste d’obtenir des équipements à moindre coûts, en revanche tous les contrats n’en donnent pas l’accès. Renseignez-vous sur vos garanties afin de prendre un contrat adapté. Le dentaire Le poste dentaire est un poste qui peut rapidement chiffrer, notamment si vous avez des besoins sur des prothèses non prises en charge comme les implants dentaires. Dans ce cas-là, des garanties adaptées permettent la réduction de votre reste à charge.&#160; Si vous avez peu de besoins, tout comme le poste dentaire, il est possible d’équipements 100 % pris en charge par la réforme du 100 % Santé.&#160; Prendre une mutuelle adaptée à son profil Bien évidemment, tous les profils n&#8217;ont pas les mêmes besoins. Que vous soyez étudiant, indépendant ou retraité, vous trouverez forcément chaussure à votre pied. Si vous êtes étudiant, vous n&#8217;aurez probablement pas de gros besoins, des garanties minimales seront certainement suffisantes contrairement à d’autres profils. Mutuelle senior Si vous êtes sénior, vos besoins sont plus importants aussi bien en termes de coût que de durée. Afin de garantir un reste à charge peu élevé, il est impératif de prendre une&#160;mutuelle senior&#160;qui sera adaptée avec des garanties renforcées sur les postes dentaires ou optiques.&#160; De même, les cures thermales ne sont proposées que sur ce type de produit. Mutuelle familiale Pour assurer au mieux toute sa tribu, mieux vaut prendre une&#160;mutuelle]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="3359" class="elementor elementor-3359">
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Bien choisir sa mutuelle santé
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									<div class="prem rtejustify"><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Autant lever rapidement cette ambiguïté. Une mutuelle et une complémentaire santé désignent dans le langage courant exactement la même chose. En réalité, utiliser le terme mutuelle pour décrire une complémentaire santé est un abus de langage car  les mutuelles désignent en réalité des associations à but non lucratif dont l’objectif est d’offrir une complémentaire à ses adhérents. </span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Comment fonctionnent les remboursements ?</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le remboursement de vos soins est composé du remboursement de la Sécurité sociale et du remboursement de votre mutuelle.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Que rembourse la Sécurité sociale ?</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Depuis la mise en place de la Sécurité sociale dans les années 1930, tous les français ont droit à une assurance maladie qui assure la prise en charge des dépenses de santé. Les complémentaires santé existent car il y a une différence qui peut être importante entre :</span></p><ul><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">le montant remboursé par la Sécurité sociale</span></li><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">les prix des soins qui sont dans la majorité des cas fixés librement par le marché</span></li></ul><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le montant remboursé par l&rsquo;Assurance Maladie dépend de l&rsquo;acte et du tarif de référence théorique associé à cet acte, appelé plus communément tarif de convention (TC). Bien souvent le tarif de convention appelé également base de remboursement est de 70 %. Les 30 % restants représentent ce que l&rsquo;on appelle le ticket modérateur, c&rsquo;est-à-dire votre reste à charge.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Que remboursent les mutuelles santé ?</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les mutuelles remboursent le complément de la base de remboursement. Ainsi, si vos garanties sont de 100 %, vous serez remboursé à hauteur de ce montant.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">En cas de dépassements d’honoraires, il vous faudra un niveau de garantie supérieur à 100 % pour réduire votre reste à charge à la participation forfaitaire de 1 €.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le délai de carence</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le délai de carence est un délai pendant lequel vous ne pouvez prétendre au remboursement de vos frais de santé. </span></p><p><span style="color: #000000;">Ce type de délai concerne les postes de soins coûteux comme le poste dentaire. Avant de vous rembourser, la mutuelle préfère que vous ayez cotisé un peu.</span></p><p><span style="color: #000000;">Le délai de carence commence à courir le jour de la souscription et peut durer jusqu’à plusieurs mois.  </span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Comment fonctionne le système des pourcentages des mutuelles santé ?</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les garanties des complémentaires santé s’expriment généralement en pourcentage ou en euros.</span></p><p><span style="color: #000000;">Le pourcentage est exprimé par rapport à la base de remboursement. Une garantie de 100 % signifie que vous serez remboursé la totalité du tarif de convention. Mais attention en réalité la complémentaire santé ne verse directement que 30 % car les 70 % restants sont versés directement par la Sécurité sociale.</span></p><p><span style="color: #000000;">Lorsqu’elles s’expriment en euros, les garanties correspondent au versement qui va être effectué directement par la complémentaire. Le montant versé éventuellement par la la Sécurité Sociale n’est pas pris en compte.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Une garantie à 100 % signifie-t-elle un remboursement total ?</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Absolument pas, et c’est là l’une des principales incompréhensions relatives aux complémentaires.</span><br /><span style="color: #000000;"><strong> </strong></span><br /><span style="color: #000000;">Un remboursement de 100 % signifie simplement que vous serez remboursé 100% du tarif de convention (base de remboursement). Or, comme nous l’avons déjà vu les prix sur le marché des soins sont en partie fixés librement. Les praticiens et professionnels de santé peuvent pratiquer ce qui s’appellent des dépassements d’honoraires. Une garantie avec un niveau de remboursement à 100% ne rembourse pas les dépassements d’honoraires.</span></p><div><div class="text-align-justify"><p><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" title="Comparez" href="https://presticourtage.fr/contact/">Comparez</a></span></p></div></div><h2 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Quelles sont les garanties classiques ?</span></h2><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les postes les plus importants sont les suivants :</span></p><ul><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les soins dentaires</span></li><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les soins optiques</span></li><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les soins courants (consultations de généralistes &amp; spécialistes, frais de pharmacie, examens,&#8230;)</span></li><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les dépassement d’honoraires</span></li><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les audioprothèses</span></li><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les extras </span></li></ul><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les soins courants</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les soins courants concernent tous les postes de dépenses que l’on pourrait qualifier de classiques tels que la consultation de médecins généralistes, examens médicaux ou bien encore les frais en pharmacie.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Il ne s’agit généralement pas des frais les plus élevés mais des plus récurrents. C’est pour ça qu’il est important de s’assurer un niveau de remboursement optimum, car bien que peu élevé, la facture à la fin de l’année peut rapidement chiffrer.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">L’hospitalisation</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Hormis dans le cas où vous avez une intervention prévue qui nécessite une hospitalisation, vous ne voyez probablement pas l’intérêt d’avoir des garanties sur ce type de poste.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Or, il peut s&rsquo;agir en cas d’imprévus d’un poste de dépenses importants. En effet, une journée d’hospitalisation selon les régions peut monter dans les 1 000 €. Mieux vaut dans ce cas avoir une garantie minimale sur ce type de poste.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">L’optique</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">L’optique est un poste à prendre en compte, notamment si vous avez des besoins importants.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">En effet, peu pris en charge par la Sécurité sociale, la facture peut s’avérer être très élevée surtout sur des équipements à correction lourde.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">La réforme du 100 % Santé permet sur ce type de poste d’obtenir des équipements à moindre coûts, en revanche tous les contrats n’en donnent pas l’accès.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Renseignez-vous sur vos garanties afin de prendre un contrat adapté.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le dentaire</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le poste dentaire est un poste qui peut rapidement chiffrer, notamment si vous avez des besoins sur des prothèses non prises en charge comme les implants dentaires.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Dans ce cas-là, des garanties adaptées permettent la réduction de votre reste à charge. </span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Si vous avez peu de besoins, tout comme le poste dentaire, il est possible d’équipements 100 % pris en charge par la réforme du 100 % Santé. </span></p><h2 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Prendre une mutuelle adaptée à son profil</span></h2><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Bien évidemment, tous les profils n&rsquo;ont pas les mêmes besoins. Que vous soyez étudiant, indépendant ou retraité, vous trouverez forcément chaussure à votre pied.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Si vous êtes étudiant, vous n&rsquo;aurez probablement pas de gros besoins, des garanties minimales seront certainement suffisantes contrairement à d’autres profils.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Mutuelle senior</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Si vous êtes sénior, vos besoins sont plus importants aussi bien en termes de coût que de durée. Afin de garantir un reste à charge peu élevé, il est impératif de prendre une mutuelle senior qui sera adaptée avec des garanties renforcées sur les postes dentaires ou optiques. </span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">De même, les cures thermales ne sont proposées que sur ce type de produit.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Mutuelle familiale</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Pour assurer au mieux toute sa tribu, mieux vaut prendre une mutuelle familiale. Ce type de complémentaire est conçu afin de couvrir tous les postes nécessaires et propose généralement des tarifs dégressifs en fonction du nombre d&rsquo;enfants ce qui peut s’avérer être très avantageux.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Mutuelle TNS</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Même si en tant qu&rsquo;indépendant vous n’êtes pas dans l’obligation de prendre une complémentaire santé, il est cependant conseillé d’en souscrire.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">En effet, en cas d’accident ou d’imprévu, il vaut mieux être couvert afin de vous éviter un reste à charge trop important. De plus, la plupart des mutuelles proposent des tarifs plus avantageux sur ce type de profil.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Une <a style="color: #000000;" href="https://presticourtage.fr/professionnel/prevoyance-tns/">mutuelle indépendant</a> est destinée à couvrir un large éventail de garanties afin de parer à tous type de frais. </span></p><h2 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Comment bien choisir sa mutuelle santé ?</span></h2><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Anticiper ses frais de santé</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Avant de démarrer votre recherche de complémentaire, nous vous recommandons de faire le point sur vos besoins de santé. L’idée est d’essayer de prévoir tous les soins que vous allez consommer pendant l’année qui va suivre la souscription de la complémentaire.</span></p><p><span style="color: #000000;">Par exemple, portez-vous des lunettes? Avez-vous des soins prévus chez votre dentiste? Avez-vous souvent besoin d’aller chez le dermatologue ou le kiné? Il est important d’avoir une liste exhaustive de tous ces soins car il va vous permettre de faire un calcul de rentabilité sur votre complémentaire.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Il n’y a pas que le prix qui compte</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le prix n’est pas l’unique critère d’évaluation d’une bonne complémentaire santé. Des bonnes complémentaires existent à un prix bas mais il en existe aussi de bonnes à un prix élevé. Inversement, une complémentaire pas chère du tout peut être très mauvaise. On ne le répètera jamais assez, tout dépend de vos besoins. Ce qui est important c’est la rentabilité de votre complémentaire. On parle du ratio entre les cotisations que vous payez chaque mois pour votre complémentaire et ce qu’elle vous rembourse (important d’enlever les montants remboursés directement par la Sécurité sociale pour faire ce calcul).</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Nous vous recommandons de faire attention aux complémentaires santé qui proposent un prix trop bas par rapport aux garanties surtout lorsqu’il s’agit d’un contrat qui vient d’être mis sur le marché par la compagnie. En effet, nous avons remarqué que souvent les nouveaux produits sont lancés par les compagnies avec une politique de prix agressive. L’idée est de conquérir de nombreux nouveaux clients un peu comme le ferait SFR dans le monde des Télécom. Mais souvent nous remarquons que ces produits subissent des augmentations très importantes à la fin de la première année (nous avons déjà vu des augmentations de plus de 20 %).</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Vous pouvez profiter de ces stratégies marketing afin d’avoir un bon prix lors de la première année mais attention à bien résilier dès que l’augmentation est officialisée (au moment de l’envoi des échéanciers). Nous vous déconseillons donc de jouer à ce jeu si vous n’aimez pas les tâches administratives et faire des papiers.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">L’organisme est-il compétent ?</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Attention certaines compagnies proposent des complémentaires santé bien sous tous rapports (avec d’excellentes garanties) mais qui sont incapables de bien gérer les contrats. Ceci implique souvent des délais de remboursement trop long, des échéanciers ou des cartes de tiers-payant envoyés en retard, des erreurs à répétition sur les montants devant être remboursés, ainsi qu’un service client injoignable ou dont les conseillers sont incapables de répondre correctement. Presticourtage en tant que courtier a pour mission de protéger ses clients en ne travaillant qu’avec des compagnies qui maîtrisent la partie gestion des contrats.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Passer par un expert pour avoir des conseils adaptés</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Bien choisir sa complémentaire santé c’est quelque chose d’anxiogène car cela touche notre santé et notre porte monnaie. Nous vous conseillons donc de ne pas prendre ce choix à la légère et de ne pas essayer de faire tout par vous même car tout ce qui concerne les complémentaires santé est compliqué. On peut citer par exemple le vocabulaire spécifique (base de remboursement, les pourcentages, etc..) ou la multitude de nouvelles lois (par exemple la réforme 100 % santé). Le mieux est selon d’en parler à un expert, à un professionnel qui a été formé sur le sujet et qui s’y connait véritablement.</span></p><div><div class="text-align-justify"><p><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" title="Comparez" href="https://presticourtage.fr/contact/">Comparez</a></span></p></div></div><h2 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Où souscrire une mutuelle santé ?</span></h2><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le marché des complémentaires santé pour les individus représente environ 50 % de toutes complémentaires (les 50 % restant concerne les salariés des entreprises). Le point à retenir est selon nous qu’il faut parler à un expert, ce sujet est suffisamment complexe pour le confier à un spécialiste de la complémentaire santé. Nous vous conseillons d’éviter à tout prix les généralistes.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les différentes solutions qui s’offrent à vous pour souscrire sont les suivantes :</span></p><ul><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les courtiers spécialistes de la complémentaire santé comme <a style="color: #000000;" href="https://presticourtage.fr/">Presticourtage</a></span></li><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les assureurs comme Axa ou Allianz et leur réseau d’agents.</span></li><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les bancassureurs comme Pacifica ou Crédit Mutuel</span></li><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Les mutuelles comme Macif, Maaf ou MMA </span></li></ul><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Même si étant nous-même courtier nous vous recommandons de passer par un courtier spécialiste des complémentaires santé, les assureurs et mutuelles sont aussi des solutions possibles. Pensez bien à demander spécifiquement à parler au spécialiste du sujet en interne (il y a souvent un spécialiste de l’assurance auto, un autre de l’assurance habitation, etc..).</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Afin de ne pas payer deux complémentaires, votre assureur doit lors de la souscription vous résilier de votre précédent contrat.</span></p><p><span style="color: #000000;">La résiliation de votre mutuelle peut être réalisée par votre nouvelle mutuelle peut également être réalisée par vos propres soins.La souscription d’une nouvelle mutuelle entraîne la résiliation de l’ancienne. </span></p><h2 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Comment bénéficier d’une aide pour sa complémentaire santé ?</span></h2><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Depuis début Novembre 2019, un nouveau système d’aide appelé la complémentaire solidaire est apparu. Elle vient en remplacement du système de CMU et des ACS.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">L’objectif est de permettre aux personnes dont les ressources sont limitées de mieux se soigner.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Qui peut bénéficier de la Complémentaire Santé Solidaire (CSS) ?</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Selon vos revenus annuels, vous pouvez bénéficier pendant un an d&rsquo;une aide financière gratuite ou payante.</span></p><table border="1" cellspacing="1" cellpadding="1" align="center"><tbody><tr><td class="text-align-justify" colspan="3"><span style="color: #000000;"><strong>Gratuite</strong></span></td></tr><tr><td><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">1 adulte</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Inférieur ou égal à 9 032 €</span></p></td><td><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">1 adulte + 2 enfants</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Inférieur ou égal à 16 258 €</span></p></td><td><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">2 adultes + 2 enfants</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Inférieur ou égal à 18 967 €</span></p></td></tr><tr><td class="text-align-justify" colspan="3"><span style="color: #000000;"><strong>Payante</strong></span></td></tr><tr><td><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">1 adulte </span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">De 9 032 € à 12 193 €</span></p></td><td><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">1 adulte + 2 enfants</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">De 16 258 € à 21 948 €</span></p></td><td><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">2 adultes + 2 enfants</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">De 18 967 € à 25 606 €</span></p></td></tr></tbody></table><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Si vous êtes seul et que vos revenus sont compris entre 9 032 € et 12 193 €, vous pourrez bénéficier de la CSS mais devrez payer une cotisation. Celle-ci se situe entre 8 € et 30 € en fonction de votre profil. </span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Faut-il prendre la complémentaire solidaire si on en a la possibilité ?</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;"><strong>La réponse à cette question est clairement oui.</strong></span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">En effet, les garanties proposées par la complémentaire solidaire sont assez bonnes et prend par ailleurs en charge la participation forfaitaire de 1€ (au contraire des complémentaires classiques). </span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Par ailleurs, le tiers payant est généralisé avec ces complémentaires. Vous n’aurez plus besoin d’avancer les frais (dans le cadre du parcours de soins coordonnées).</span></p><div><div class="text-align-justify"><p><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" title="Comparez" href="https://www.santiane.fr/comparer/mutuelle-sante?referer_node=/mutuelle-sante">Comparez</a></span></p></div></div></div><h2 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">La réforme du 100 % Santé</span></h2><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">La réforme du 100 % Santé également appelée zéro reste à charge a pour but de faciliter l’accès aux équipements des postes :</span></p><ul><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">optique</span></li><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">dentaire</span></li><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">auditif</span></li></ul><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le constat est né en 2019 que de nombreux assurés ne pouvaient bénéficier d’équipements notamment auditifs pour des raisons d’argent.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Ainsi, 3 paniers ont été mis en place proposant des niveaux de remboursements différents.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le panier 100 % Santé</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le panier 100 % est le panier proposant des équipements avec un reste à charge de 0 €.</span></p><p><span style="color: #000000;">Selon les postes, ce panier propose différents types d’équipements. Sur la gamme optique deux paniers sont ainsi proposés :</span></p><ul><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">classe a </span></li><li class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">classe b</span></li></ul><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">La classe a propose des équipements entièrement pris en charge tandis que la classe b des équipements avec reste à charge.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">L’avantage de ce système est qu’il est possible de prendre la monture dans une classe et les verres dans une autre. </span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Sur le poste dentaire, des appareils et prothèses comme les bridges ou dentiers en résine sont proposés sans reste à charge, principalement sur les dents du sourire.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le panier à tarifs maîtrisés</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le panier à tarifs maîtrisés propose des prothèses et appareils sur lesquels sont imposés des PLV (Prix Limites de ventes), c’est-à-dire que le praticien ne peut vous facturer les équipements au-delà des PLV.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le panier à tarifs libres</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Le panier à tarifs libres comporte les équipements et appareils réalisés dans les matériaux les plus précieux donc plus coûteux.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">Il n’y a pas non plus de PLV sur les équipements et prothèses.</span></p><h3 class="text-align-justify"><span style="color: #000000;">FAQ :</span></h3><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;"><strong>Quel est le prix moyen d’une mutuelle santé ?</strong></span><br /><span style="color: #000000;">Le prix moyen d’une mutuelle santé dépend de vos besoins ainsi que des garanties souscrites. Ainsi elle oscille généralement entre 30 et 100 € par mois. Pour les seniors qui ont plus de besoins, le montant des cotisations peut monter jusqu’à 200 € par mois.</span></p><p class="text-align-justify"><span style="color: #000000;"><strong>Comment résilier sa mutuelle ?</strong></span><br /><span style="color: #000000;">Pour résilier sa mutuelle, il suffit d’envoyer un courrier avec réception à votre mutuelle. Dès lors que vous avez 12 mois échus sur votre contrat, il vous est possible de résilier à tout moment.</span></p>								</div>
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		<title>Augmentation du PMSS de 6,9% à compter du 1er janvier 2023</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Feb 2023 20:45:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[actualité]]></category>
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					<description><![CDATA[MUTUELLE 2023 : Protégez votre budget patronal et salarial  ! Au 01/01/2023  , les tarifs des mutuelles d’entreprise risquent d’augmenter très fortement  en raison d’une hause exceptionnelle de +6.9% du Plafond Mensuel de la Sécurité sociale qui vient s’ajouter aux indexations des taux de cotisation pratiqués par les assureurs. Le cumul de ces deux facteurs va ainsi générer des hausses supérieures à 10% ou 12% pour beaucoup d’entreprises, tant sur le budget patronal que sur la part salariale . C’est le moment idéal pour challenger vos régimes de protection sociale (ou les conforter) : sollicitez notre cabinet   PRESTICOURTAGE pour obtenir un audit gratuit et non-engageant de vos contrats actuels, et découvrir les opportunités de marché pour 2023. Depuis près de 30 ans, PRESTICOURTAGE accompagne les #tpe et #pme dans la mise en place et le suivi des contrats d’assurance #sante #prevoyance #retraite #epargnesalariale #chomage #expatriation . Nous avons également une équipe dédiée à l’accompagnement des implantations et filiales de sociétés étrangères en France. #entreprise #assurance #audit]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="3262" class="elementor elementor-3262">
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									<p>MUTUELLE 2023 : Protégez votre budget patronal et salarial <img decoding="async" class="emoji" role="img" draggable="false" src="https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f6e1.svg" alt="&#x1f6e1;" /> !</p><p>Au 01/01/2023 <img decoding="async" class="emoji" role="img" draggable="false" src="https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f4c5.svg" alt="&#x1f4c5;" /> , les tarifs des mutuelles d’entreprise risquent d’augmenter très fortement <img decoding="async" class="emoji" role="img" draggable="false" src="https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f4c8.svg" alt="&#x1f4c8;" /> en raison d’une hause exceptionnelle de +6.9% du Plafond Mensuel de la Sécurité sociale qui vient s’ajouter aux indexations des taux de cotisation pratiqués par les assureurs. Le cumul de ces deux facteurs va ainsi générer des hausses supérieures à 10% ou 12% pour beaucoup d’entreprises, tant sur le budget patronal que sur la part salariale .</p><p>C’est le moment idéal pour challenger vos régimes de protection sociale (ou les conforter) : sollicitez notre cabinet <img decoding="async" class="emoji" role="img" draggable="false" src="https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f4f2.svg" alt="&#x1f4f2;" /> <img decoding="async" class="emoji" role="img" draggable="false" src="https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f4e7.svg" alt="&#x1f4e7;" /> <a href="https://presticourtage.fr/" target="_blank" rel="noopener">PRESTICOURTAGE</a> pour obtenir un audit gratuit et non-engageant de vos contrats actuels, et découvrir les opportunités de marché pour 2023.</p><p>Depuis près de 30 ans, PRESTICOURTAGE accompagne les <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=tpe&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7000450648357937152" data-attribute-index="2">#tpe</a> et <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=pme&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7000450648357937152" data-attribute-index="3">#pme</a> dans la mise en place et le suivi des contrats d’assurance <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=sante&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7000450648357937152" data-attribute-index="4">#sante</a> <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=prevoyance&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7000450648357937152" data-attribute-index="5">#prevoyance</a> <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=retraite&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7000450648357937152" data-attribute-index="6">#retraite</a> <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=epargnesalariale&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7000450648357937152" data-attribute-index="7">#epargnesalariale</a> <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=chomage&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7000450648357937152" data-attribute-index="8">#chomage</a> <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=expatriation&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7000450648357937152" data-attribute-index="9">#expatriation</a> .</p><p>Nous avons également une équipe dédiée à l’accompagnement des implantations et filiales de sociétés étrangères en France. <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=entreprise&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7000450648357937152" data-attribute-index="10">#entreprise</a> <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=assurance&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7000450648357937152" data-attribute-index="11">#assurance</a> <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=audit&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7000450648357937152" data-attribute-index="12">#audit</a></p>								</div>
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		<title>Mise en conformité des DUE avant le 1er janvier 2023</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Feb 2023 20:36:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[actualité]]></category>
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					<description><![CDATA[Pour toute mise en place d’un contrat santé, prévoyance et/ou retraite, vous avez l’obligation de respecter un formalisme précis. Ces contrats doivent, en effet, être mis en place : Soit par Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE), Soit par accord d’entreprise, Soit par référendum. Au 1er janvier 2023, les entreprises du secteur privé doivent mettre à jour leur DUE afin que celle-ci comporte deux nouvelles mentions obligatoires. L’instruction ministérielle du 17 juin 2021, n°DSS/3C/5B/2021/127, demande en effet : L’ajout d’informations concernant le maintien des garanties pendant la suspension du contrat de travail, Et la redéfinition des catégories objectives (cadres et non cadres). En cas de contrôle URSSAF, à compter du 1er janvier 2023, vous devrez être en mesure de prouver la remise des nouvelles DUE à vos salariés afin d’éviter un redressement sur les cotisations correspondantes. Pour en savoir plus sur les DUE, consultez notre article : Rédiger une décision unilatérale de l’employeur Voir tous les articles    ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="3253" class="elementor elementor-3253">
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									<p>Pour toute mise en place d’un contrat santé, prévoyance et/ou retraite, vous avez l’obligation de respecter un formalisme précis. Ces contrats doivent, en effet, être mis en place :</p><section id="container-site"><div id="page-single"><div class="container"><ul><li>Soit par Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE),</li><li>Soit par accord d’entreprise,</li><li>Soit par référendum.</li></ul><p>Au 1er janvier 2023, les entreprises du secteur privé doivent mettre à jour leur DUE afin que celle-ci comporte deux nouvelles mentions obligatoires. L’instruction ministérielle du 17 juin 2021, n°DSS/3C/5B/2021/127, demande en effet :</p><ul><li>L’ajout d’informations concernant le maintien des garanties pendant la suspension du contrat de travail,</li><li>Et la redéfinition des catégories objectives (cadres et non cadres).</li></ul><p>En cas de contrôle URSSAF, à compter du 1<sup>er</sup> janvier 2023, vous devrez être en mesure de prouver la remise des nouvelles DUE à vos salariés afin d’éviter un redressement sur les cotisations correspondantes.</p><p>Pour en savoir plus sur les DUE, consultez notre article : <a href="https://www.facebook.com">Rédiger une décision unilatérale de l’employeur</a></p><p><a class="btn" href="https://www.mia-assurances.com/blog/">Voir tous les articles</a></p><p> </p></div></div></section><footer id="footer-site"><div class="wrap"><div class="logo"> </div></div></footer>								</div>
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